Coaching für Führungskräfte
Dieses Angebot richtet sich an Menschen, die ihre Führungsstärke entwickeln und die sich in ihrem Berufsleben entfalten wollen, insbesondere:
- Führungskräfte und die, die es werden wollen
- Vorstands- oder Geschäftsführungsebene großer mittelständischer Unternehmen
- Unternehmer:innen, die ihre Nachfolge regeln wollen
- besonders auch Führungskräfte aus der Sozial- und Gesundheitswirtschaft
„Wer bin ich als Führungskraft“ – „Was will ich?“
Ihrer Kompetenzentwicklung rund um Führungsthemen und Fragen zur Organisation eines Unternehmens stehen hier im Mittelpunkt, zum Beispiel:
- Welchen ganz eigenen Führungsstil möchten Sie entwickeln?
- Möchten Sie Ihre Kommunikation zu Mitarbeiter:innen oder Kooperationspartnern verbessern?
- Möchten Sie Ihre Mitarbeiter:innen dabei unterstützen, sich in Führungspositionen (weiter) zu entwickeln
- Ihnen begegnen immer wieder die gleichen Stolpersteine – wie können Sie das verändern?
- Das Unternehmen als sich verändernder, mäandernder Organismus: Wie behalten Sie Überblick und Steuerung? Wenn das Unternehmen nicht Ihr Unternehmen ist: wie gestalten Sie die Grenzen?
Führung und Lernen bedingen sich gegenseitig. – John F. Kennedy
Neue berufliche Wege gehen
Begleitung auf dem Karriereweg:
- Eine neue Rolle im Unternehmen – was nun?
- Wie finden Sie in sie hinein?
- Welche Themen sollten Ihnen bewusst sein?
- Was brauchen Sie?
Begleitung bei beruflicher Neu-Orientierung:
- Sie haben das Gefühl, dass etwas Neues ansteht – doch sind sich nicht sicher?
- „Ich will – nur was?“ Sie wissen nicht so richtig, was Sie eigentlich gerne tun wollen – nur das Alte so nicht mehr?
- „Was brauche ich, um einen neuen Weg einzuschlagen? Wie kann ich mich trauen?“
- Wie möchten Sie Ihre bisherige Tätigkeit verabschieden?
- Was möchten Sie würdigen? Was mitnehmen?
- Wo liegen Ihre beruflichen und persönlichen Ziele?
- Was machen Sie gerne – woran haben Sie Freude?
- Wie sieht Ihr Kompetenzprofil aus?
- Wie kann eine konkrete Perspektive und Ihre individuelle Strategie aussehen?
Sie bekleiden die oberste oder eine obere Führungsebene und können außenstehende Begleitung bei Ihren oft fordernden Verantwortlichkeiten und Aufgaben in Anspruch nehmen? Dann wenden Sie sich sehr gerne an mich. Handelt es sich um ein Unternehmen des Sozial- und Gesundheitssektors, stehe ich Ihnen hier nach Absprache mit der Curacon Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mbH zur Verfügung.
Bei Fragen oder Terminwunsch
Bei Fragen oder bei Interesse an einem Termin senden Sie mir gerne eine Nachricht oder rufen Sie mich an, um ein unverbindliches Gespräch zum Kennenlernen zu vereinbaren.